 2005年1月19日，全国《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实施，特别明确了：乙肝病原携带者在体检标准中是合格的。这一消息迅速在全国引起巨大反响。这是对无数患者和携带者的莫大尊重和肯定，也是社会各界和一个个患者、携带者坚持不息呼吁努力的结果。它如一股迟到的暖流，解冰了社会对乙肝患者和病毒携带者的歧视坚冰。 歧视的坚冰已经破碎，但是，彻底消除对乙肝的疾病歧视还任重道远。相关法律和政策仍然不够完善，人们对乙肝的认识依然不够科学，如果不能尊重每一个公民的合法权益，又怎能盼来没有的恐惧、冷漠和歧视的一天。 我国是一个乙肝大国，有着3千万慢性乙肝病人、1.2亿乙肝病毒携带者，几乎占到了我国总人口的十分之一。长期以来，对许多乙肝患者或病毒携带者，无论是自身、事业、家庭还是社交等方方面面，生活中的点点滴滴都残酷地提醒：你不是一个健康人，而是一个不受欢迎的传染病人。这就是歧视，让乙肝病患者和病毒携带者抬不起头，一直为之苦苦挣扎的歧视。疾病的折磨并不局限在身体的病痛，社会的歧视更带有彻骨的寒意。 小时候不让上幼儿园、长大上不了大学、毕业了找工作难上加难，在一个乙肝病人或携带者来说，人生的几大环节都有高槛。2003年的一项调查显示我国有31个省、区、市的公务员均不招乙肝病毒携带者；2004年9月，山东省一所大学向58名查出携带乙肝病毒的考生发出劝退通知。在这样的大环境下，歧视是无所不在。几乎每一个病人和病毒携带者都遭遇过旁人不理睬、害怕握手、远远地躲避开，他们从伤心到麻木到不愿暴露自己，最后发展为忧郁等精神障碍，或是导致了一些极端的行为。2005年中华医学会发布了我国首次乙肝患者认知现状调查。调查显示：约有60%的患者在得了乙肝后彻底改变了自己的生活习惯。在家庭中，乙肝病人和子女或是伴侣的关系，都因为疾病发生了变化。47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会丢失工作，52%的患者由于乙肝失去了获得理想工作和学习的机会。 于是学富五车的毕业生找不到工作，于是英俊帅气的小伙子找不到女朋友，因为他们是乙肝病患者，或是病毒携带者。于是有人为此当不了公务员而走上了杀害别人也毁灭自己的道路，于是有人为此将国家告上了法庭，也只因为他们与乙肝有缘。乙肝，让多少人失去生活的信心，又制造了多少不忍回首的悲剧。曾经的深痛终于唤醒了人们对乙肝的再认识，于是就有了现在国家在立法上的一些松动。 我国是乙肝大国，维护1.2亿群体的权益，让他们远离不应有的非难和冷漠，历史的趋势折射出社会文明的光辉。“乙肝病毒携带者可以报考公务员，是维护我国公民平等权利的巨大进步，是法律面前一律平等的原则的真正体现，”上海华东政法学院宪法学教授王月明说，“在不发生身体状况、不影响他人和工作的情况下，歧视这个特定群体是毫无道理的。希望国家以给予乙肝携带者应有权益为契机，逐步消除更多不合理的特定要求、消灭更多不应有的歧视。” 乙肝的传播途径主要为血液或血制品传播、母婴或父婴垂直传播、性接触三种，在生活中传染上乙肝的可能性很小，除非密切接触或者接触者有黏膜破溃等特殊情况。除了从事幼儿园教师、饮食行业等特殊职业要求，乙肝病毒携带者的工作不受到影响和限制。 但另一方面，有了立法上的突破，还需要将它真正地落到实处。否则，乙肝病患者还会有一段阴暗的路要走。在对公务员的体检标准松动之后，自然而然，我们也有理由要求社会上的其它行业、企业、岗位都改善自己的标准。做为乙肝病患者或是病毒携带者，无疑是社会的弱势群体。事实上，很多企业谈肝色变，要求所有员工都要办理健康证，于是就有了“乙肝枪手”的出现；更多的是直接组织体检，乙肝病患者和病毒携带者自然是堂而皇之地给挡在了就业大门之外。在没有更彻底也更具体的立法保障下，他们依然无法与歧视者抗衡。 我只希望，让社会对乙肝的歧视坚冰在立法下溶得更快，更快！ | 
